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La RSE : Un enjeu pour Genaris Group

En tant qu’acteur de l’innovation, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est déjà ancrée dans nos fondements et nos actions. Parce que la démarche RSE est au coeur des enjeux de la performance des entreprises aujourd’hui, nous avons décidé de nous faire accompagner par la Chambre de Commerce et de l’Industrie pour organiser et renforcer nos actions.

La CCI nous a mandaté un expert, qui a établi un état des lieux de nos points forts et des points de vigilance. Son pré-diagnostic nous rassure et nous confirme que nombre d’actions menées jusqu’ici par Genaris Group, sa direction et ses employés, constituent déjà de très bonnes pratiques.

Qu’est ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ?

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C’est la contribution de ces entreprises au développement durable. Elle intègre des préoccupations sociales, économiques et environnementales dans nos activités et dans nos relations avec toutes les parties prenantes. La norme ISO 26000 définit les lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale.

Voici ces points d’action positifs :

Des actions en faveur de l’emploi

L’amélioration des process et outils de production

  • Développement de l’Usine 4.0 : En impliquant Usabilis et son étude ethnographique auprès des employés de l’atelier, la transformation de l’atelier en usine 4.0 a pour objectif d’améliorer les conditions de travail des câbleurs. A terme, elle facilitera la mise à disposition des modes opératoires et informations Qualité au travers de tablettes numériques.

Une démarche Qualité pour répondre aux exigences des clients, une des parties prenantes de la démarche RSE

  • Mise en place d’une Démarche Qualité : A l’écoute de nos clients, et suite à leurs remontées sur notre performance Qualité, nous avons engagé avec l’atelier et avec notre Bureau d’Etudes des actions de prévention. Nous avons également investi dans une application informatique “Bluekango”, pour nous aider à digitaliser notre système Qualité. L’objectif est de le rendre plus robuste et facilement accessible à tous ceux qui de près ou de loin sont concernés par notre démarche d’amélioration de la Qualité. A terme, BlueKango sera aussi utilisée pour mieux maîtriser notre performance Environnementale.
  • Certifications Normes ISO : Les certifications aux normes ISO 9001 et 14001 (mesures et améliorations sur l’impact environnemental)  nous ont été attribuées en 2016. Éditées par l’International Standardisation Organisation (ISO), ces normes définissent les exigences pour les entreprises, pour la mise en place d’un système de Management de la Qualité (9001) et environnemental (14001). Les 25, 26 et 27 septembre 2019, nous avons passé avec succès un audit de suivi de notre respect vis à vis de ces normes. Nous renouvellerons nos certifications en 2020.

Un engagement dans le tissu local

  • Parrainage de Christophe Gervais, apiculteur urbain sur Saint Quentin en Yvelines : Depuis 5 ans, nous parrainons ce passionné des abeilles pour le soutenir dans ses actions pour la préservation de la biodiversité.
  • Participation aux grands événements de la communauté d’agglomération de Saint Quentin En Yvelines et Paris Saclay : Nous sommes présents aux salons SQY Business Day, Automotive Connection, Techinnov, SPRING Saclay, En Piste pour l’Emploi.
  • Mise à disposition de la Bubble Farm : Cet espace convivial dédié à l’Open Innovation, situé dans nos locaux à Magny Les Hameaux, est disponible à tous les acteurs locaux (élus, start-ups, partenaires).

Des engagements dans les gestes au quotidien

  • Exercices incendies : Deux fois par an, c’est important ! 
  • Usage de mugs versus gobelets en plastique : Le simple fait d’utiliser un mug pour son café, à la place d’un gobelet jetable (difficilement recyclable), reflète un comportement responsable (En France, environ 5 milliards de gobelets en plastique partent à la poubelle ; seulement 1% d’entre eux sont recyclés).
  • Covoiturage et comoturage : Certains employés ont déjà adopté ces bonnes pratiques !

L’encouragement pour la pratique du sport

  • Running : Tous les ans, nous soutenons les passionnés de course en les emmenant à Samöens pour son trail annuel. Tout au long de l’année, ils sont encouragés lorsqu’ils participent à d’autres courses.
  • Cyclisme : Nous avons constaté un engouement de plus en plus marqué pour le vélo parmi nos salariés. C’est pourquoi nous avons invité la communauté d’agglomération de Saint-Quentin-En-Yvelines à venir présenter leur solution de mobilité en vélo, lors de notre barbecue de cet été 2019. Dans Bubble One, notre futur siège social, des infrastructures spécifiques seront dédiées pour accueillir les cyclistes.

L’intervention de l’expert a été l’occasion d’informer et de sensibiliser le personnel d’encadrement à la RSE et à ses enjeux, lors de 2 réunions organisées les 4 juin et 8 juillet 2019. Nous considérons qu’il est essentiel que toutes ces parties prenantes à la performance de l’entreprise évaluent et comprennent l’impact de la RSE sur leur travail, leur équipe, et l’entreprise de manière générale. Ces efforts collectifs pour intégrer les préoccupations sociales, économiques et environnementales se poursuivront vers une formalisation dans Bubble One, notre futur siège social et plateforme d’expérimentation du monde de demain.